Wir suchen ab sofort

Praktikum, Minijob(450,-€), Ausbildungsplatz, Teilzeit oder Vollzeit.
Wir suchen ideenreiche und teamfähige Menschen (m/w/d), die Initiative ergreifen!

Ab sofort

Stellenangebote

Bei Interesse an unserem Unternehmen, wenden Sie sich bitte per E-Mail an bewerbung@medica-hkp.de.
Sehr gern stehen wir Ihnen auch im Vorfeld telefonisch zur Verfügung.

Ausbildung

Altenpfleger/in (3 Jahre) - Pflegeassistent/in (9 Monate)

Kannst Du diese Fragen mit "Ja" beantworten?

  • Habe ich interesse an pflegerischen, medizinischen und sozialen Aufgaben?
  • Bin ich einfühlsam und habe ich Freude am Umgang mit älteren Menschen?
  • Kann ich sowohl eigenverantwortlich, als auch im Team arbeiten?
  • Traue ich mir zu, ältere Menschen mit einem unterschiedlichen Hilfebedarf zu pflegen und zu betreuen?
  • Kann ich körpernah mit älteren, kranken Menschen umgehen?
  • Bin ich bereit, Verwaltungs- und Schreibarbeiten zur Planung und zur Dokumentation zu erledigen?

Wir bieten Dir:

  • Exzellente Qualität der Ausbildung
  • 1:1 Betreuung durch ein kompetentes Team von Praxisanleitern
  • Unterstützung in der theoretischen Ausbildung
  • Praktikamöglichkeiten innerhalb des Unternehmensverbundes
  • ein engagiertes und hilfsbereites Team
  • langfristige, zuverlässige Dienstplanung
  • Weiterbildungen / Karrierechancen

Ausbildung bei Medica:

Als Schüler in unserem Team, begleiten wir Dich sicher durch die Ausbildung. Bei Fragen aus Praxis und Theorie steht Dir unser Mentoren-Team stets zur Verfügung. In unserer Pflegeakademie.bringen wir Deine Fachkompetenzen durch innovative Bildungsmaßnahmen auf den neusten pflegewissenschaftlichen Stand.

Alltagsbegleiter/in

 auch als Minijob möglich

Ihr Profil:

  • Staatl. anerkannte Hauswirtschafterinnen / Arzthelferinnen, erfahrene Hausfrauen oder evtl. mit Fortbildung für die ambulante Pflege / Betreuung
  • Teamfähigkeit, ein freundliches Auftreten und entsprechende Umgangsformen zu unseren Kunden setzen wir voraus
  • Führerschein und Fahrpraxis sind für die Arbeit in der ambulanten Pflege Voraussetzung.
  • Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

  • ein engagiertes und hilfsbereites Team
  • leistungsgerechte Vergütung
  • leistungsgerechte Gratifikationen
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung möglich
  • betriebliche Altersvorsorge
  • langfristige, zuverlässige Dienstplanung
  • Bezugspflege
  • unbefristete Arbeitsverträge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • flexible Arbeitszeiten
  • Betriebszugehörigkeitsprämie ab dem 2. Jahr
  • Weiterbildungen / Karrierechancen

Hauswirtschafter/in

auch als Minijob möglich

Ihr Profil:

  • Staatl. anerkannte Hauswirtschafterinnen / Arzthelferinnen, erfahrene Hausfrauen oder evtl. mit Fortbildung für die ambulante Pflege / Betreuung
  • Teamfähigkeit, ein freundliches Auftreten und entsprechende Umgangsformen zu unseren Kunden setzen wir voraus
  • Führerschein und Fahrpraxis sind für die Arbeit in der ambulanten Pflege Voraussetzung.
  • Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

  • ein engagiertes und hilfsbereites Team
  • leistungsgerechte Vergütung
  • leistungsgerechte Gratifikationen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • langfristige, zuverlässige Dienstplanung
  • Bezugspflege
  • unbefristete Arbeitsverträge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • flexible Arbeitszeiten
  • Betriebszugehörigkeitsprämie ab dem 2. Jahr
  • Weiterbildungen / Karrierechancen

Altenpfleger/in

in Vollzeit und Teilzeitbeschäftigung

Ihr Profil:

  • Gute Kenntnisse in der Kranken- bzw. Behandlungspflege
  • Teamfähigkeit, ein freundliches Auftreten und entsprechende Umgangsformen zu unseren Kunden setzen wir voraus
  • Führerschein und Fahrpraxis sind für die Arbeit in der ambulanten Pflege Voraussetzung.

Wir bieten Ihnen:

  • ein engagiertes und hilfsbereites Team
  • leistungsgerechte Vergütung
  • leistungsgerechte Gratifikationen
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung möglich
  • betriebliche Altersvorsorge
  • langfristige, zuverlässige Dienstplanung
  • Bezugspflege
  • unbefristete Arbeitsverträge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • flexible Arbeitszeiten
  • Betriebszugehörigkeitsprämie ab dem 2. Jahr
  • Weiterbildungen / Karrierechancen

Krankenpfleger/in

in Vollzeit und Teilzeitbeschäftigung

Ihr Profil:

  • Gute Kenntnisse in der Kranken- bzw. Behandlungspflege
  • Teamfähigkeit, ein freundliches Auftreten und entsprechende Umgangsformen zu unseren Kunden setzen wir voraus
  • Führerschein und Fahrpraxis sind für die Arbeit in der ambulanten Pflege Voraussetzung.

Wir bieten Ihnen:

  • ein engagiertes und hilfsbereites Team
  • leistungsgerechte Vergütung
  • leistungsgerechte Gratifikationen
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung möglich
  • betriebliche Altersvorsorge
  • langfristige, zuverlässige Dienstplanung
  • Bezugspflege
  • unbefristete Arbeitsverträge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • flexible Arbeitszeiten
  • Betriebszugehörigkeitsprämie ab dem 2. Jahr
  • Weiterbildungen / Karrierechancen

Pflegedienstleitung

in Vollzeitbeschäftigung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossen Ausbildung zur exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/innen bzw. exam. Altenpfleger / innen
  • 2 Jahre Berufserfahrung innerhalb der letzten 5 Jahre, Erfahrung in der ambulanten Pflege erwünscht
  • bzw. eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung kann durch unser Unternehmen gefördert werden.
  • Gute Kenntnisse in der Kranken- bzw. Behandlungspflege
  • Teamfähigkeit, ein freundliches Auftreten und entsprechende Umgangsformen zu unseren Patienten setzen wir voraus
  • Führerschein und Fahrpraxis sind, für die Arbeit in der ambulanten Pflege, Voraussetzung.
  • Bereitschaft für den Rufbereitschaftsdienst sowie für den Außendienst an allen Standorten
  • Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
  • Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

  • ein engagiertes und hilfsbereites Team
  • leistungsgerechte Vergütung
  • leistungsgerechte Gratifikationen
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung möglich
  • betriebliche Altersvorsorge
  • langfristige, zuverlässige Dienstplanung
  • Bezugspflege
  • unbefristete Arbeitsverträge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • flexible Arbeitszeiten
  • Betriebszugehörigkeitsprämie ab dem 2. Jahr
  • Weiterbildungen / Karrierechancen